Le 23 février 2026
Nous vous transmettons le suivi de Catherine Ouellet qui pilote ce comité syndical avec ses acolytes Sylvain Carpentier, Linda Leclerc, Pierre Marie Ntang, Mihaela Serban et Nicolas Soumis.
Voici ce que nous explique Catherine Ouellet.
Nous aimerions, dans un premier temps, réaliser un sondage (surtout quantitatif) après de l’ensemble des personnes chargées d’encadrement afin de comprendre la réalité vécue, les défis et besoins. Par la suite, nous aimerions approfondir les questionnements auprès de quelques personnes chargées d’encadrement lors d’un focus group.
Parallèlement, nous allons créer une ‘boite à outils’ qui permettrait aux personnes chargées d’encadrement d’agir en prévention ainsi qu’intervenir lorsqu’elles rencontrent des situations de plagiat. Évidemment, ce serait des ressources suggérées (rien d’imposé!) pour faciliter leur pratique.
Enfin, nous aimerions formuler des recommandations afin d’améliorer la situation, d’un point de vue plus institutionnel (collaboration avec les professeurs, amélioration de la sensibilisation auprès des personnes étudiantes, etc.).
Voici ce qui retiendra particulièrement l’attention du Comité syndical IA-Plagiat
1) Des situations de plagiat et de l’utilisation de l’IA par les étudiants/es;
2) Les stratégies utilisées pour encadrer, détecter et réglementer cette utilisation;
3) Les craintes et les besoins des Chargés/es d’encadrement;
4) Les changements dans leurs tâches depuis l’arrivée de l’IA ;
Catherine Ouellette
Chargée d’encadrement
Université TÉLUQ
Quelle bonne idée … la conception d’une boîte à outils permettant d’agir en prévention face à l’IA et au plagiat. Nous encourageons les membres participant à ce comité syndical à poursuivre leur beau travail. C’est tellement important à l’heure ou l’IA envahit de plus en plus toutes les sphères de notre vie professionnelle et personnelle. Bravo !
Par ailleurs, Fabrice, votre président, est disponible exceptionnellement uniquement sur rendez-vous cette semaine. Contactez-le pas courriel au besoin à l’adresse électronique suivante :
< Fabrice.PinardSaint-Pierre@teluq.ca >
Bonne semaine !
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À la une en cette troisième semaine de février 2026 … Déjà …
Le 17 février 2026
UNE INVITATION À PARTICIPER À LA JOURNÉE DE LA PÉDAGOGIE DE L’UNIVERSITÉ TÉLUQ INTITULÉE « Réussite étudiante et à distance : Cultiver l’engagement par l’innovation ».
📅 Date : Jeudi 30 avril 2026
🕓 Heure : 8 h 30 à 16 h
Si cette belle activité vous intéresse, l’Université recherche des personnes aux 1er et 2e cycles universitaires. Pour ce qui est du 2e cycle, elle aimerait la participation de :
3 personnes chargées d’encadrement en présence rattachées au Bureau de Québec
5 personnes chargées d’encadrement à distance
📅 Date butoir pour vous inscrire à cette belle activité : Mercredi 25 février à midi
Comment vous inscrire ?
Écrivez à :
Une activité à ne pas manquer…
L’employeur paiera votre journée, ainsi que votre repas du midi.
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COTISATION À UN RÉGIME SIMPLIFIÉ DE RETRAITE
Si vous avez reçu un courriel de la gestion du personnel de l’Université TÉLUQ pour cotiser à un régime simplifié de retraite, cela confirme votre admissibilité à celui-ci. Plusieurs taux de cotisation sont possibles : 2,75%, 5,5%, 7,5% ou 9% de votre salaire. L’Université vous versera un taux de cotisation égal à celui que vous choisirez s’il y a lieu. Nous vous encourageons à cotiser à ce régime simplifié de retraite.
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RENCONTRE DU COMITÉ CONSEIL SYNDICAL LE 16 FÉVRIER 2026 À 13 HEURES
Mario Alain, Geneviève Breault, Nathalie Marceau, David Rolland, Pierre Marie Ntang, Ahmed Zgaren, Fabrice Pinard-Saint-Pierre et Monique-Katherine De Sève seront présents à ce comité. Un des sujets à l’ordre du jour sera la préparation à la négociation collective. Nous vous tiendrons au courant.
RENCONTRE DU COMITÉ DES RELATIONS DE TRAVAIL ET DES GRIEFS (CRTG) LE 18 FÉVRIER 2026 À 15 HEURES 30 (Reportée au 18 mars 2026)
Pierre Marie Ntang et Monique-Katherine De Sève (vos représentants syndicaux) feront le point avec l’employeur sur les relations de travail de ces derniers mois.
- La révision des décisions concernant les offres d’emploi
La rémunération
Et autres
RENCONTRE DU COMITÉ EXÉCUTIF LE 19 FÉVRIER 2026 À 16 HEURES
Fabrice, Marcel, Pierre Marie et Monique-Katherine feront le suivi sur les activités syndicales, la négociation collective et la préparation d’un échéancier pour les prochains mois, en vue de notre assemblée générale qui se tiendra au printemps.
Bref, une semaine bien remplie en perspective !
N’oubliez pas ! Fabrice, votre président, vous attend tous les mercredis de 16 heures à 18 heures, au local syndical 11.063 de Montréal, situé au 5800, rue Saint-Denis, bureau 1105 (11e étage), (Métro Rosemont). Un beau moment de convivialité pour discuter des enjeux syndicaux avec votre président.
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Le 10 février 2026
En ce début de février 2026 …
Quelques actualités …
UN ATELIER COLLABORATIF POUR VOUS
Le 11 février 2026, c’est le dernier jour pour vous inscrire à l’atelier collaboratif de ce jeudi intitulé < Quand l’intégrité est mise à l’épreuve : Étude de cas >, présenté par : Anne-Marie Gagné, Véronique Jobin et Dolorès Grossemy.
📅 Date : Jeudi 12 février 2026
🕓 Heure : 15 h 30 à 17 h
Cet atelier vise à partager vos expériences sur la détection du plagiat à l’ère de l’IA et les démarches possibles de résolution de cas problématiques lorsqu’un doute est soulevé en matière d’intégrité.
COMMENT VOUS INSCRIRE ?
À l’adresse courriel suivante : SRA.direction@teluq.ca
LA PERMANENCE DE FABRICE AU LOCAL SYNDICAL
Votre président, Fabrice Pinard-Saint-Pierre, suit une formation de trois jours sur la négociation collective cette semaine. Le but de celle-ci est de bien outiller votre Comité de négociation lors de la prochaine négociation. D’ailleurs votre Comité de négociation a déjà amorcé sa réflexion en vue des prochaines négociations. Nous vous tiendrons au courant à ce sujet prochainement. Si vous souhaitez rencontrer Fabrice en présentiel au local syndical, contactez-le par courriel à l’adresse électronique suivante < Fabrice.PinardSaint-Pierre@teluq.ca > afin de vous assurer de sa disponibilité cette semaine.
VOTRE COMITÉ DE PERFECTIONNEMENT
Le Comité de perfectionnement a une rencontre ce mardi. Marcel Jr Lecours et Monique-Katherine De Sève vous représentent à ce comité. N’hésitez pas si vous avez des questions ou une demande spécifique concernant le perfectionnement offert par l’Université TÉLUQ. Il leur fera plaisir d’aborder vos sujets pendant cette rencontre. Pour ce faire écrivez leur à :
< scfp4476@teluq.ca >.
Bonne semaine !
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Le 2 février 2026
Intersyndicale : Un compte rendu sur les États généraux de l’enseignement pour la transition écologique et sociale
Virginie Destuynder, Chargée d’encadrement à l’université TÉLUQ a participé aux États généraux de l’enseignement pour la transition écologique et sociale, qui ont au lieu du 7 au 10 janvier 2026.
Nous vous présentons quelques extraits de son compte rendu.
Bonne lecture !
Quelques thèmes cruciaux abordés lors de ces États généraux.
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- Quelle éducation pour quelle transition ?
Si tout le monde s’accorde à dire qu’il faut changer les choses, il y a une diversité de propositions quant à la route à suivre. L’IRIS propose 4 positions observées, de la plus faible à la plus forte :
1) statu quo-croissance verte-solutions technologiques.
2) réforme managériale-adaptation-solutions institutionnelles comme les mécanismes carbone
3) réforme structurelle-redistribution du pouvoir-économie sociale et solidaire ;
4) approche transformative-dépassement du capitalisme et du néolibéralisme.
La majorité des panels et participants interviennent depuis les positions 3 et 4 et rejettent la notion de développement durable (poursuite du paradigme de la croissance dans un monde fini, ODD vagues, dérives du greenwashing…). Sont préférées les notions de décroissance et de transition socio-écologique, plus profonde, puisant ses solutions dans les manières d’habiter et de prendre soin non-occidentales.
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- Justice environnementale et pratiques anticoloniales en enseignement supérieur
Le besoin de justice et de cesser de reproduire un système inégalitaire apparait comme la raison principale pour laquelle les participants s’orientent plus vers les approches 3 et 4 citées précédemment, et s’accordent sur la nécessité de redistribuer les pouvoirs et de remettre en question l’hégémonie de la pensée, de valeurs et des pratiques occidentales en milieu universitaire.
On parle beaucoup d’enseigner des savoirs non occidentaux, d’ouvrir de nouvelles portes d’entrée à l’université pour les personnes suivant des parcours non normés, de permettre la co-construction des programmes et des savoirs entre étudiants, profs, et communautés, de modifier la relation étudiant-enseignant en mettant en valeur le fait que l’enseignant apprend aussi du processus. On parle d’écologie décoloniale, d’éducation pour/par/avec le territoire, de justice cognitive. La question fondamentale associée à ce thème est : Qui décide de ce qui est un savoir ?
-
- L’écologisation des programmes et des pratiques pédagogiques
Une grande partie des établissements ont mené ou sont en train de mener un processus d’ « écologisation » des programmes et des cours. Il y a une grande diversité de méthodes allant de l’ajout simple de contenu à la refonte complète des approches pédagogiques.
On parle beaucoup de pédagogie expérientielle, d’éducation en plein air, de pédagogies autochtones, d’ancrage dans le territoire, de permaculture de l’esprit, de lien entre université et milieu communautaire, de modifier les compétences visées pour introduire la citoyenneté, l’action collective, le prendre soin, l’imaginaire, la relation à la nature. Les modalités d’évaluation sont beaucoup discutées également, avec une volonté générale marquée de ne plus reproduire la culture de la performance et de la compétition.
En bref…
De manière générale, les États généraux ont été extrêmement nourrissants de l’avis de tous, et riches en émotions : on a littéralement ri et pleuré ensemble plusieurs fois. J’en retiens une grande motivation de l’ensemble des participants à l’écoute de tant d’initiatives à travers le Québec, de la diversité de ces initiatives et de la richesse de leur complémentarité ; une forte ouverture à l’écoute de points de vue différents, soit parce que venus de biorégions aux enjeux différents, soit parce que venus de disciplines ayant un rapport différent au « système ».
Pour en savoir davantage consultez :
< Transformations en cours / L’enseignement pour la transition écologique et sociale >
Virginie Destuynder,
Chargée d’encadrement
Université TÉLUQ
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Le 26 janvier 2026
À propos de votre rémunération et autres …
Calendrier des paies
Votre calendrier des paies pour la présente année est maintenant disponible.
Vous pouvez le consulter sur l’Intranet de l’Université TÉLUQ.
Vous pouvez également le consulter sous l’onglet Ressources en cliquant sur Calendrier des paies de la présente page Web.
Modification du taux de cotisation syndicale
À compter du 5 février 2026, le taux de cotisation syndicale de 2% sera appliqué sur votre paye conformément à la résolution syndicale du 9 janvier 2025.
Bonne semaine !
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Le 23 janvier 2026
Un mot de votre président …
Cette semaine, la rentrée a commencé en force à la TÉLUQ !
Plusieurs chargés-es d’encadrement ont pris une part active à une activité de bienvenue à Montréal et Québec, en plus d’ateliers de consultations pour la Planification stratégique 2026-2031 de notre université.
Les discussions ont porté sur un ensemble de sujets, mais l’un d’entre eux est particulièrement ressorti : l’importance de favoriser le sentiment de communauté à la TÉLUQ, en encourageant les échanges entre les membres des différents services et secteurs, et notamment entre les enseignants-es, dont nous faisons partie en tant que chargés-es d’encadrement. Les ateliers eux-mêmes, qui ont donné lieu à une forte participation, tant à Montréal qu’à Québec, sont d’ailleurs une démonstration de l’importance de discuter ensemble pour améliorer notre université et l’accompagnement de nos étudiants-es. Ces réflexions sont aussi en lien avec les travaux qui ont été menés par notre comité syndical “équipes-cours”, dont nous pourrons prochainement vous partager les conclusions.
Pour terminer, nous vous encourageons à remplir en grand nombre le questionnaire sur la planification stratégique qui est toujours accessible, et à rester à l’affût de vos courriels pour en apprendre davantage sur les prochaines étapes de cet important exercice collectif de réflexion et d’action.
N’hésitez pas à venir me rencontrer. Je suis présent à notre local syndical de Montréal tous les mercredi, de 16 heures à 18 heures (5800, bureau 1105 (11e étage), Local syndical 11.063 (métro Rosemont). Il est aussi possible de me rencontrer sur rendez-vous à un autre moment.
Bonne rentrée d’hiver 2026 !
Fabrice Pinard, Président SCFP 4476
Au nom de votre comité exécutif
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Le 8 janvier 2026
Au menu en ce début d’année 2026
Votre président se rapproche de vous …
Ne manquer pas l’occasion de venir piquer une jasette avec Fabrice-Pinard-Saint-Pierre.
À partir du 21 janvier, il sera présent les mercredis de 16h00 à 18h00.
Où ?
Au local syndical de Montréal
5800, rue Saint-Denis, bureau 1105 (11e étage), Local syndical 11.063 (Métro Rosemont)
Un beau moment de convivialité pour discuter des enjeux syndicaux avec votre président.
Quelques activités à venir …
Deux ateliers en présentiel sur la planification stratégique vous sont proposés. Et ce n’est pas rien, puisqu’ils porteront sur les cinq prochaines années à venir.
À MONTRÉAL
📅 Date : Jeudi 22 janvier 2026
🕓 Heure : 9 h à 11 h 30
Comment participer ?
Inscrivez-vous à < PLANIFICATION.STRATEGIQUE@teluq.ca >
Vous avez jusqu’à lundi 12 janvier 2026, 16 heures pour vous inscrire à l’un ou l’autre de ces ateliers.
La rétroaction à l’honneur !
Une activité virtuelle de rétroaction vous est proposée. Elle vous amènera à mieux maîtriser les différents types de rétroaction, à découvrir l’influence des rétroactions sur les étudiants et étudiantes, le tout accompagné d’une analyse des messages transmis par les professionnels de l’enseignement.
📅 Date : Jeudi le 26 février 2025
🕓 Heure : de 16 h à 19 h
Comment participer ?
Inscrivez-vous à < SRA.Direction@teluq.ca >
💻 Un lien vous sera envoyé par courriel pour participer virtuellement à cette activité.
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Le 5 janvier 2026
Plusieurs dossiers sont à l’ordre du jour en ce début d’année 2026.
- La révision d’une décision d’un refus de candidature d’un membre.
- La formation à la négociation des membres du Comité de négociation
- Les activités préparatoires en vue du renouvellement de la convention collective des Chargé-e-s d’encadrement (celles-ci s’amorçant dès la fin d’avril 2026)
- La mise en route des travaux du tout nouveau Comité syndical IA-Plagiat
Et beaucoup d’autres choses dont nous vous ferons part dans les prochaines semaines.
En attendant, nous vous invitons à consulter le document sur les travaux du Comité syndical Équipes-cours, réalisé par Nathalie Marceau, et présenté sous l’onglet
< Comité-Équipes-cours >.
Bonne lecture et bon début d’année !
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Le 25 décembre 2025
Joyeuses fêtes et une bonne et heureuse année 2026
CHERS ET CHÈRES MEMBRES
Votre Comité exécutif vous souhaite de très belles fêtes,
que tous vos beaux projets se réalisent
et bien sûr de la santé et du bonheur pour la prochaine année!
Fabrice-Pinard-Saint-Pierre, Président
Monique-Katherine De Sève, Vice-présidente
Marcel Jr Lecours, Trésorier
Pierre Marie Ntang, Secrétaire-archiviste
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Le 15 décembre 2025
Nouvelle de dernière heure : le Comité syndical IA-Plagiat est maintenant constitué !
Les membres chargés/es d’encadrement composant ce comité syndical sont :
- Catherine Ouellette (qui pilote ce nouveau comité syndical)
- Sylvain Carpentier
- Linda Leclerc
- Pierre Marie Ntang
- Mihaela Serban
- Nicolas Soumis
Nous les félicitons pour leur implication syndicale !
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Le 10 décembre 2025
Le nouveau numéro de l’infolettre des membres est maintenant disponible.
L’infolettre des membres vous a été acheminée par courriel. Vous pouvez aussi la consulter en cliquant sur l’onglet Infolettre de la présente page web.
N’hésitez pas à nous contacter pour tout commentaire ou nouvelle que vous souhaiteriez communiquer aux membres.
Bonne lecture !
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Le 1er décembre 2025
Appel de candidatures pour siéger au Comité syndical IA-Plagiat
Surveillez attentivement vos courriels, puisque vous recevrez un appel de candidatures prochainement pour adhérer à un tout nouveau comité syndical, soit le Comité syndical IA-PLAGIAT. Vous aurez jusqu’au 12 décembre 2025 pour soumettre votre candidature.
Cet appel de candidature clôturera en même temps les travaux du Comité syndical Équipes-cours.
Nous remercions sincèrement Nathalie Marceau pour sa belle présentation des résultats des travaux du Comité Équipes-cours, vendredi dernier, à l’Université TÉLUQ à Montréal, ainsi que tous les autres membres du comité syndical, Fabrice, Mario et Geneviève pour leur contribution à la réflexion des grands thèmes à cet effet. Un grand merci spécial aussi aux Chargés/es d’encadrement qui ont donné généreusement de leur temps en participant à la consultation du Comité syndical Équipe-cours.
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Le 26 novembre 2025
Dans le cadre de la prochaine négociation de votre convention collective, qui s’amorcera en 2026, le Comité de négociation a été formé.
Les membres de l’exécutif de votre syndicat siégeant à ce comité sont Fabrice Pinard-Saint-Pierre et Monique-Katherine De Sève.
La membre externe représentant les Chargés/es d’encadrement siégeant à ce comité est : Annabelle Caron.
Un Comité de mobilisation se joint aussi au Comité de négociation. Les représentants/es nommées sont : Mario Alain et Linda Leclerc.
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De belles invitations en perspective !
Le 21 novembre 2025
Ce vendredi, c’est le 5 à 7 des chargés/es d’encadrement.
Où :
Université TÉLUQ
Montréal
Métro Rosemont
5800, rue Saint-Denis, bureau 1105
Montréal (Québec) H2S 3L5
Canada
11e étage à la Salle des Cocktails
Vous êtes attendu/e/s en grand nombre.
À bientôt !
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Le 18 novembre 2025
Le Comité syndical Équipes-cours initié par Fabrice Pinard-Saint Pierre fait encore du chemin à l’Université TÉLUQ !
Le 21 novembre 2025 : Une présentation des résultats des travaux du comité syndical Équipe-cours sera faite en présentiel à l’Université TÉLUQ à Montréal.
À venir :
Une invitation du Comité des programmes de psychologie pour la présentation des résultats des travaux du Comité syndical Équipes-cours.
Une invitation de la Table professorale pour y présenter les résultats des travaux du Comité syndical Équipes-cours.
Bravo à tous les membres de ce fantastique comité, Fabrice, Geneviève, Mario et Nathalie!
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Le 1er novembre 2025
Une nouvelle étape s’amorce pour le projet des statuts et règlements du Syndicat des chargés/es d’encadrement !
Merci pour votre participation à l’Assemblée générale extraordinaire (AGE) du 23 octobre dernier. Le projet des statuts et règlements de votre syndicat est maintenant dans une démarche d’approbation au niveau national. Nous vous tenons au courant.
Surveillez vos courriels.
Un nouveau rendez-vous vous attend prochainement en présentiel à l’Université TÉLUQ à Montréal.
Nous souhaitons votre participation en grand nombre à ce prochain rendez-vous !
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Le 23 octobre 2025
N’oubliez pas votre assemblée générale extraordinaire prochainement !
Vous êtes convoqués à l’Assemblée générale extraordinaire (AGE) du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) section locale 4476. Cette assemblée se tiendra selon les modalités suivantes :
📅 Date : Jeudi 23 octobre 2025
🕓 Heure : 18h
💻 Participation virtuelle : Un lien vous sera envoyé par courriel.
À bientôt !
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Le 1er octobre 2025
Votre syndicat inspire d’autres syndicats
Le projet Équipe-cours mis de l’avant par Fabrice Pinard-Saint-Pierre fait du chemin puisque nous avons appris que d’autres syndicats à l’Université TÉLUQ en ont fait à leur tour un objet de discussion.
Félicitations à Fabrice Pinard-Saint-Pierre et à toute son équipe Geneviève, Mario, José et Nathalie, qui inspirent d’autres syndicats dans la réflexion sur les équipes-cours!
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Le 30 septembre 2025
Un rappel de votre Comité exécutif : Vous êtes rémunérés quand vous participez à différents comités.
N’oubliez pas de vérifier sur votre fiche de paie que vous avez bien reçu votre compensation financière lorsque votre présence est requise, à la demande de l’employeur, pour participer à un comité institutionnel, à une formation ou autres. En effet, vous êtes rémunérés à chaque fois que votre participation est requise. Vous pouvez recevoir une compensation financière, selon la durée de votre participation et votre taux horaire .
0-30 m = 0,50 h payée
31-60 m = 1,00 h payée
61-120 m = 2,00 h payées
121-180 m = 3,00 h payées
181 et + = Le temps fait payé
Pour en savoir davantage, lisez l’article 21.10 de la convention collective de travail 2021-2026 des chargés/es d’encadrement.
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26 septembre 2025
Un budget mis à votre disposition pour votre perfectionnement.
L’Intranet de l’Université TÉLUQ permet de s’informer de la Politique de perfectionnement des chargées et chargés d’encadrement. N’hésitez pas à vous y référer si vous souhaitez faire une demande de perfectionnement. L’employeur met à votre disposition un budget à cet effet. Votre comité de perfectionnement s’implique pour sa part dans l’évaluation de toutes demandes et nous vous encourageons à faire des demandes de perfectionnement.
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25 septembre 2025
RAPPEL AUX MEMBRES : Vos commentaires sont attendus : Statuts et règlements SCFP 4476
Nous avons répondu à votre souhait de prendre connaissance du < projet de nouveaux statuts et règlements de votre syndicat > et le 8 septembre dernier le secrétaire archiviste Pierre Marie Ntang vous a envoyé, dans un courriel, ce projet afin d’avoir votre opinion.
Votre opinion est très importante, écrivez-nous à < scfp4476@teluq.ca > pour nous laisser vos commentaires sur ce projet car l’assemblée générale portant sur les statuts et règlements approche à grand pas.
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23 septembre 2025
Votre syndicat a maintenant son propre local syndical.
Nous vous annonçons que le syndicat des chargés/es d’encadrement a maintenant son local syndical pour les besoins du Comité exécutif et des membres. Il s’agit du LOCAL 11.063 situé dans les locaux de l’Université TÉLUQ au 5800 rue Saint-Denis à Montréal.
Il s’agit d’une demande que nous avions faite lors de la négociation de la convention collective 2021-26 . Ce lieu contribue très certainement à notre appartenance à l’institution. Nous en sommes très fiers !
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19 septembre 2025
La composition des représentants/es du Comité conseil du SCFP 4476 est maintenant complétée.
Ce comité rassemble des chargés/es d’encadrement de différents départements et profils, afin d’alimenter la réflexion du comité exécutif, notamment dans le contexte de la préparation du Plan stratégique de la TÉLUQ pour les cinq prochaines années et de la renégociation de notre convention collective qui s’amorcera le printemps prochain.
Voici la liste des membres qui composeront le comité conseil.
- Geneviève Breault : Chargée d’encadrement SHLC
- Annabelle Caron : Membre observatrice au CA de la TÉLUQ
- Monique-Katherine De Sève : Vice-présidente SCFP 4476
- Marcel Jr Lecours : Secrétaire-Trésorier SCFP 4476 et membre votant au CA de la TÉLUQ
- Pierre Marie Ntang : Secrétaire-archiviste SCFP 4476
- Catherine Ouellette : Chargée d’encadrement EDU
- Fabrice Pinard-Saint-Pierre : Président SCFP 4476
- David Rolland : Chargé d’encadrement ÉSA
- Ahmed Zgaren : Chargé d’encadrement ST
Nous les remercions de leur engagement envers notre syndicat et la profession de chargé/e d’encadrement.
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9 septembre 2025
Un nouveau comité mis en route prochainement : le Comité conseil.
Le Comité conseil, piloté par Fabrice Pinard-Saint-Pierre, aura comme mandat de favoriser l’échange d’informations entre le Comité exécutif, les représentants/es aux instances universitaires et les chargés/es d’encadrement des différents départements de l’Université TÉLUQ.
Nous vous tiendrons au courant du suivi.
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8 septembre 2025
Un nouvel outil à venir bientôt : Statuts et règlements de votre section locale 4476.
Surveillez vos courriels ! Vous avez reçu le nouvel outil de votre syndicat intitulé < Statuts et règlements Syndicat canadien de la fonction publique (section locale 4476) >. Nous vous invitons à prendre connaissance de ce document, qui fera l’objet de discussion à la prochaine assemblée générale le 23 octobre 2025 à 18 heures.
Vos commentaires d’ici le 1er octobre 2025 et votre participation à cette importante assemblée sont très précieux.
Bonne lecture !
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7 août 2025
Le Comité Équipes-cours poursuit ses activités à l’automne 2025.
Dans le but de mener une consultation auprès des membres du SCFP4476, le Comité Équipes-cours poursuit ses activités au cours des prochains mois. Ses conclusions seront soumises par la suite à votre comité exécutif.
Nous vous tiendrons au courant.
Félicitations à nos représentants/es du Comité Équipes-cours, Fabrice, Geneviève, Mario, José et Nathalie, pour leur beau travail !
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1er juillet 2025
L’infolettre des membres est maintenant disponible.
L’infolettre des membres vous a été acheminée par courriel. Vous pouvez aussi la consulter en cliquant sur l’onglet Infolettre de la présente page web.
N’hésitez pas à nous contacter pour tout commentaire ou nouvelle que vous souhaiteriez communiquer aux membres.
Bonne lecture !
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14 juin 2025
- Pierre Marie Ntang, au poste de secrétaire-archiviste – mandat débutant le 1er septembre;
- Annabelle Caron, au poste de membre observatrice au Conseil d’administration de la TÉLUQ;
- Mario Alain, José Bélanger, Geneviève Breault et Nathalie Marceau, comme membres de notre tout premier comité syndical, le comité de réflexion sur les équipes-cours.
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5 juin 2025
Votre comité exécutif vous invite à poser votre candidature pour participer aux activités du nouveau comité de réflexion sur les équipes-cours.
Mandat du comité :
- Évaluer l’intérêt des chargés-es d’encadrement à participer à des échanges au niveau de leurs équipes-cours ;
- Faire un état des lieux des moyens disponibles à la TÉLUQ pour favoriser les échanges au niveau des équipes-cours ;
- Déterminer quels moyens supplémentaires pourraient être mis en place pour favoriser les échanges dans les équipes-cours ;
- Déterminer quels obstacles limitent les échanges dans les équipes-cours ;
- Partager des exemples concrets de collaboration au sein de cours dans lesquels encadrent des chargés-es d’encadrement.
N’hésitez à manifester votre intérêt en communiquant avec votre section locale à l’adresse électronique suivante :
scfp4476@teluq.ca
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8 mai 2025
Bienvenue dans votre nouvel espace syndical !
Nous vous invitons à naviguer dans ce tout nouvel espace syndical. Vous y trouverez des informations générales sur le fonctionnement de votre syndicat, des actualités et publications qui rejoignent vos intérêts et conditions de travail et de la documentation générale sur les activités syndicales et les relations de travail à l’Université TÉLUQ.
Comme vous le savez, un nouvel exécutif syndical a été élu à l’Assemblée générale annuelle du 6 mai 2025. Fabrice Pinard Saint Pierre est maintenant votre président, Monique-Katherine De Sève votre vice-présidente et Marcel Jr Lecours votre Secrétaire-trésorier. Votre comité exécutif est très enthousiaste et souhaite développer des projets et vous inviter à y participer en grand nombre. À venir prochainement la mise sur pied du Comité Équipes-cours piloté par Fabrice Pinard Saint-Pierre.
Restez à l’affût pour prendre connaissance et participer aux nouvelles activités qui vous seront proposées tout au long de l’année et n’hésitez pas à communiquer avec vos représentants syndicaux, ils sont là pour défendre vos intérêts dans l’exercice de vos tâches régulières.
Votre syndicat avance en confiance avec vous à l’Université TÉLUQ !