Un vote positif pour prolonger la convention collective actuelle des ChargĂ©s/es d’encadrement de l’UniversitĂ© TÉLUQ jusqu’au 30 avril 2027

Le 20 avril 2026

 

UNE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE RICHE EN DISCUSSION

Jeudi dernier, les membres se sont exprimĂ©s sur la proposition de prolongation de leur convention collective actuelle et c’est Ă  l’unanimitĂ© que la Lettre d’entente No 24, prolongeant celle-ci  jusqu’au 30 avril 2027, a Ă©tĂ© adoptĂ©e.

Nous avons fait quelques gains avec cette entente, notamment avec la mise sur pied de communautés de pratique qui permettront des échanges fructueux, du perfectionnement rémunéré et autres avantages dont nous vous ferons part dans les prochaines semaines.

Nous avons eu un des meilleurs taux de participation Ă  ce jour Ă  une assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale extraordinaire.  Merci pour votre support, votre exĂ©cutif ne peut qu’ĂȘtre encouragĂ© Ă  poursuivre son travail syndical dans le but d’amĂ©liorer vos conditions de travail.

 

DES NOUVELLES À VENIR BIENTÔT DE VOTRE COMITÉ SYNDICAL IA-PLAGIAT

Surveillez vos nouvelles Web, le Comité syndical IA-Plagiat vous demandera bientÎt votre collaboration à ses travaux.

 

PRÉSENTATION DU BUDGET INITITAIL DE L’UNIVERSITÉ TÉLUQ POUR L’ANNÉE 2026-2027

Le comitĂ© de direction de l’UniversitĂ© TÉLUQ vous convie Ă  la prĂ©sentation du budget initial de l’institution pour l’annĂ©e 2026-2027.

📅 Date : Jeudi 23 avril 2026

🕓 Heure : 11h – 12 h

đŸ’» Participation virtuelle : cette rencontre se fait en ligne. Voir le lien qui vous a Ă©tĂ© transmis par courriel.

 

FICHE D’INFORMATION SANTÉ MENTALE

On ne le dira jamais assez, le bien-ĂȘtre mental au travail est dĂ©terminant dans nos pratiques. C’est un souci constant qui se traduit dans une volontĂ© d’avoir une charge de travail juste Ă©quitable, de rĂ©sorber la dĂ©tresse psychologique et bien d’autres choses encore.

Pour en savoir davantage, une formation gratuite est offerte par l’universitĂ© TÉLUQ. Elle s’intitule < Comment interagir avec une personne qui semble en dĂ©tresse psychologique. Un outil pratique pour repĂ©rer, interagir et orienter >.

 

Voici comment accĂ©der Ă  cette formation de l’UniversitĂ© TÉLUQ:

Allez dans l’Intranet de l’UniversitĂ© TÉLUQ.
< Accueil intranet >.

SĂ©lectionnez l’onglet SRH
SĂ©lectionnez ensuite l’onglet Prendre soin (au bas de la page)
Cliquez ensuite sur :

 

N’oubliez pas ! 

Fabrice, votre président, vous attend tous les mercredis de 16 heures à 18 heures,

au local syndical 11.063 de Montréal, 

situé au 5800, rue Saint-Denis, bureau 1105 (11e étage), (Métro Rosemont).

Un beau moment de convivialité pour discuter des enjeux syndicaux avec votre président.

Voilà pour vos nouvelles Web récentes !

Bonne semaine !

 

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Vos nouvelles rĂ©centes aprĂšs le congĂ© pascal …

Le 7 avril 2026

UN ÉVÈNEMENT TRÈS IMPORTANT À VENIR LE 16 AVRIL PROCHAIN
Nous vous rappelons que vous ĂȘtes attendus en trĂšs grand nombre Ă  votre prochaine assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale extraordinaire. Un vote crucial aura lieu sur la proposition de prolongation (jusqu’au 30 avril 2027) de votre convention collective qui arrive Ă  terme le 30 avril 2026.

📅 Date : Jeudi 16 avril 2026

🕓 Heure : 18h – 20h

đŸ’»Â Participation virtuelle : Un lien vous a Ă©tĂ© envoyĂ© par courriel

 

VOTRE COMITÉ EXÉCUTIF FAIT LE POINT SUR LES ACTIVITÉS SYNDICALES
RéguliÚrement votre Comité exécutif fait le point sur les activités syndicales en cours. Fabrice, Marcel, Pierre Marie et Monique-Katherine ont une rencontre cédulée le 7 avril à 18 heures. Nous leur souhaitons une rencontre riche de discussions.

📅 Date : Mardi 7 avril 2026

🕓 Heure : 18h – 19 h

đŸ’» Participation virtuelle : cette rencontre se fait en ligne.

 

VOTRE COMITÉ DE PERFECTIONNEMENT EST À L’AFFÛT DES BESOINS DES MEMBRES
Marcel Jr Lecours et Monique-Katherine De SĂšve ont une rencontre avec l’employeur ce mardi Ă  13 heures. Un point important Ă  l’ordre du jour sera discutĂ©, soit une demande de perfectionnement collectif sur l’IA-Plagiat. L’objectif est de rappeler nos prĂ©rogatives et notre autonomie professionnelle pour sanctionner adĂ©quatement quand il y a malfaisance consĂ©cutivement Ă  un recours Ă  l’IA et au plagiat. Nous remercions Ginette Moreau, ChargĂ©e d’encadrement, pour nous avoir sensibilisĂ© d’un besoin de perfectionnement collectif Ă  cet effet. Un dossier Ă  suivre.

📅 Date : Mardi 7 avril 2026

🕓 Heure : 13h – 14 h

đŸ’» Participation virtuelle : cette rencontre se fait en ligne.

 

VOTRE PRÉSIDENT FABRICE PINARD-SAINT PIERRE EST AU RENDEZ-VOUS AVEC VOUS CETTE SEMAINE
Fabrice est Ă  QuĂ©bec au cours de la prĂ©sente semaine. Une rencontre est prĂ©vue avec Monsieur Marc-AndrĂ© Carle, qui est le supĂ©rieur des ChargĂ©s/es d’encadrement. Une autre rencontre de Fabrice est aussi prĂ©vue avec quelques membres qui se sont inscrits au repas du Syndicat Ă  QuĂ©bec. Nous leurs souhaitons un bon repas et de fructueuses discussions.

📅 Date du repas Ă  QuĂ©bec : Vendredi  10 avril 2026

🕓 Heure et lieu : 18h – 20h – (380, rue Dorchester) QuĂ©bec

đŸ’» Participation qui a Ă©tĂ© confirmĂ©e Ă  : < Fabrice.PinardSaint-Pierre@teluq.ca > 

 

VOUS AVEZ ACCÈS À PLUSIEURS SERVICES GRATUITS DU PROGRAMME D’AIDE AUX EMPLOYÉS ET À LA FAMILLE DE L’UNIVERSITÉ TÉLUQ (PAEF)
Monique-Katherine De SĂšve, membre du ComitĂ© Aviseur PAEF de l’UniversitĂ© TÉLUQ a eu une rencontre la semaine passĂ©e avec les autres membres du ComitĂ©. Or, il a Ă©tĂ© constatĂ© que le Programme d’aide aux employĂ©s et Ă  la famille de l’UniversitĂ© TÉLUQ (PAEF) n’est pas assez connu du personnel. Tous et toutes pouvons ĂȘtre aux prises avec certaines situations fragiles ou difficiles Ă  surmonter dans notre vie personnelle et professionnelle. Il n’est pas toujours facile de les surmonter. N’hĂ©sitez pas Ă  consulter les services du Programme d’aide aux employĂ©s et la leur famille (PAEF) pour du soutien. On vous offre plusieurs consultations gratuites. Combien de fois entend-on dire < Avez-vous consultĂ© > ? Eh bien, ce programme peut ĂȘtre un incitatif, car il offre des consultations gratuites (travail et vie personnelle, bien-ĂȘtre psychologique et physique, saine alimentation, biens et propriĂ©tĂ©s, droit, finance, etc.). Ce programme inclut 5 consultations cliniques gratuites pour des problĂ©matiques personnelles et 3 consultations gratuites pour des problĂ©matiques lĂ©gales et financiĂšres. Pourquoi ne pas en profiter ?

Voici comment accĂ©der au Programme d’aide aux employĂ©s et Ă  leur famille de l’UniversitĂ© TÉLUQ:

Allez dans l’Intranet de l’UniversitĂ© TÉLUQ.
< Accueil intranet >.

SĂ©lectionnez l’onglet SRH
SĂ©lectionnez ensuite l’onglet Prendre soin (au bas de la page)
Cliquez ensuite sur : < Programme d’aide aux employĂ©s et Ă  leur famille (PAEF) (au bas de la page >.

 

Voilà pour vos nouvelles récentes !

Bonne semaine et bon retour de congé pascal !

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Nous avons plusieurs nouvelles Ă  vous communiquer …

Le 23 mars 2026

LA PROCHAINE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE EST POUR BIENTÔT.

Nous souhaitons votre participation en grand nombre à cette assemblée générale extraordinaire. Votre syndicat se penchera sur différents aspects en lien avec votre convention collective qui arrive à terme le 30 avril 2026.

📅 Date : Jeudi 16 avril 2026

🕓 Heure : 18h – 20h

đŸ’»Â Participation virtuelle : Un lien vous sera envoyĂ© par courriel

Vous ĂȘtes attendus en grand nombre.

 

LE RAPPORT DU COMITÉ SYNDICAL ÉQUIPES-COURS RÉDIGÉ PAR NATHALIE MARCEAU EST MAINTENANT DISPONIBLE.

 Pour prendre connaissance du rapport intitulĂ© < Consultation sur les Ă©quipes-cours. RĂ©sultat du comitĂ© de consultation sur les Ă©quipes-cours du syndicat des chargĂ©-es d’encadrement de la TÉLUQ >, cliquez sur FINAL Mémoire_comité équipe- cours 13 mars 2026 (1)—-.

 

VOUS AVEZ DORÉNAVANT ACCÈS À DES CLARIFICATIONS PAR COURRIEL LORSQUE VOUS PARTICIPEZ À DES COMITÉS OU À DES FORMATIONS DE L’UNIVERSITÉ TÉLUQ.

En effet vous recevrez un courriel contenant les informations ci-dessous et vous pourrez vérifier sur votre fiche de paie, selon dates précisées, les paiements reçus.

  • ActivitĂ© : ComitĂ© « x » ou formation « x »
  • Fonction :  chargĂ©e d’encadrement
  • Date de l’activité : ___/___/___
  • DurĂ©e dĂ©clarĂ©e de l’activitĂ© : ___

        Montant versé

 

SAVIEZ-VOUS QU’EN TÉLÉTRAVAIL, IL EST POSSIBLE DE BIEN ADAPTER VOTRE POSTE DE TRAVAIL EN SIX ÉTAPES.

Cliquez sur le document suivant < J’adapte mon poste de travail APSSAP > disponible dans l’Intranet de L’UniversitĂ© TÉLUQ

 

VOTRE PRÉSIDENT FABRICE PINARD-SAINT-PIERRE EST DE RETOUR. 

N’hĂ©sitez pas Ă  le rencontrer tous les mercredis pour discuter de toute question concernant vos conditions de travail  (5800, rue Saint-Denis, MTL, bureau 1105 (11e Ă©tage), Local syndical 11.063  (mĂ©tro Rosemont). Vous ĂȘtes les bienvenus/es.

 

UNE BELLE INVITATION VOUS ATTEND ! SOUPER À LA MICROBRASSERIE LA KORRIGANE À QUÉBEC

En compagnie de votre président Fabrice Pinard-Saint-Pierre

📅 Date : Vendredi  10 avril 2026

🕓 Heure et lieu : 18h – 20h – (380, rue Dorchester) QuĂ©bec

đŸ’» Participation en prĂ©sentiel Ă  confirmer : < Fabrice.PinardSaint-Pierre@teluq.ca > 

 

Excellente semaine…

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Le 10 mars 2026

L’heure a changĂ©, mais pour le reste tout continue comme avant…

DISPONIBILITÉ DE FABRICE CETTE SEMAINE

Fabrice Pinard-Saint-Pierre, votre prĂ©sident, est disponible cette semaine. Compte tenu des intempĂ©ries prĂ©vues contactez-le par courriel, au besoin, Ă  l’adresse Ă©lectronique suivante. Il dĂ©terminera avec vous s’il est possible d’organiser une rencontre au local syndical de MontrĂ©al :

< Fabrice.PinardSaint-Pierre@teluq.ca >

 

GROUPE DE TRAVAIL POUR LE PLAN STRATÉGIQUE

Mario Alain, ChargĂ© d’encadrement et  membre reprĂ©sentant au < Groupe de travail pour le plan stratĂ©gique >, composĂ© au total de 10 membres provenant de toutes accrĂ©ditations syndicales, a une rencontre de 2 heures avec celui-ci, ce vendredi 13 mars 2026 . Si vous avez des suggestions de thĂšme Ă  aborder lors de sa rencontre, vous pouvez lui en faire part en lui Ă©crivant Ă  l’adresse Ă©lectronique suivante :

< mario.alain@teluq.ca >.

 

DES RETROUVAILLES À VENIR BIENTÔT À QUÉBEC
Fabrice et certains autres membres de l’exĂ©cutif, vous proposent des retrouvailles bientĂŽt avec vos collĂšgues membres du syndicat. C’est Ă  QuĂ©bec que celles-ci auront lieu le 10 avril prochain. Surveillez vos courriels dans les prochaines semaines pour en savoir davantage.

 

Bonne semaine…

 

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Le 2 mars 2026

Le mois de mars arrive …

PETIT COMPTE RENDU AVEC LA CONSEILLÈRE SYNDICALE

Fabrice, Pierre Marie et Monique-Katherine ont eu une rencontre avec la conseillĂšre syndicale, qui a Ă©tĂ© fructueuse. Il a Ă©tĂ© question de la convention collective des chargĂ©s/es d’encadrement qui vient Ă  terme le 30 avril 2026.

 

Nous vous tiendrons au courant prochainement de la teneur de nos discussions.

 

FABRICE EST DE RETOUR AU LOCAL SYNDICAL

Entre-temps, Fabrice < Fabrice.PinardSaint-Pierre@teluq.ca > est de retour au local syndical ce mercredi 4 mars 2026, n’hĂ©sitez pas Ă  le contacter et Ă  venir le rencontrer (5800, rue Saint-Denis, MTL, bureau 1105 (11e Ă©tage), Local syndical 11.063 pour discuter de toute question concernant vos conditions de travail (mĂ©tro Rosemont). Vous ĂȘtes les bienvenus/es.

 

APPELS DE CANDIDATURES

Si vous avez des interrogations concernant un appel de candidatures et ce qui s’ensuit, votre syndicat  < scfp4476@teluq.ca > et le Service des ressources acadĂ©miques

< sra.encadrement@teluq.ca > restent à votre disposition pour répondre à celles-ci.

 

Nous vous souhaitons une bonne semaine et une belle semaine aussi aux mamans et aux papas qui seront peut-ĂȘtre avec leurs enfants pendant leur semaine de relĂąche.

 

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Le 23 février 2026

Quelques nouvelles cette semaine…

CONSEIL D’ADMINISTRATION DE L’UNIVERSITÉ TÉLUQ

Nous fĂ©licitons Linda Leclerc, ChargĂ©e d’encadrement, pour son Ă©lection au Conseil d’administration de l’UniversitĂ© TÉLUQ.  Elle se joint Ă  Annabelle Caron, qui siĂšge au CA Ă  titre d’observatrice. 

 

RENCONTRE AVEC LA CONSEILLÈRE SYNDICALE DU SYNDICAT DES CHARGÉS/ES D’ENCADREMENT

Trois membres de votre exécutif, Fabrice, Pierre Marie et Monique-Katherine, rencontrent la conseillÚre syndicale cette semaine pour discuter des activités syndicales.

📅 Date : Mercredi 25 fĂ©vrier 2026

🕓 Heure : 12h à 13h

đŸ’» Rencontre virtuelle 

 

DISPONIBILITÉ DE FABRICE CETTE SEMAINE

Fabrice, votre prĂ©sident, est disponible exceptionnellement uniquement sur rendez-vous cette semaine. Contactez-le pas courriel, au besoin, Ă  l’adresse Ă©lectronique suivante :

< Fabrice.PinardSaint-Pierre@teluq.ca >

 

COMITÉ SYNDICAL IA -PLAGIAT

Catherine Ouellet qui pilote ce comité syndical avec ses acolytes Sylvain Carpentier, Linda Leclerc, Pierre Marie Ntang, Mihaela Serban et Nicolas Soumis a fait un suivi à ce sujet.

Tout va bon train semble-t-il. Au nombre des thÚmes de réflexion du comité syndical IA- PLAGIAT, il y a :

1) Des situations de plagiat et de l’utilisation de l’IA par les Ă©tudiants/es;

2) Les stratégies utilisées pour encadrer, détecter et réglementer cette utilisation;

3) Les craintes et les besoins des ChargĂ©s/es d’encadrement;

4) Les changements dans leurs tĂąches depuis l’arrivĂ©e de l’IA .

 

Nous vous tiendrons au courant des avancĂ©es du ComitĂ© IA-Plagiat. Quelle bonne idĂ©e 
 d’agir en prĂ©vention face Ă  l’IA et au plagiat. Nous encourageons les membres participant Ă  ce comitĂ© syndical Ă  poursuivre leur rĂ©flexion. C’est tellement important Ă  l’heure ou l’IA envahit de plus en plus toutes les sphĂšres de notre vie professionnelle et personnelle.  Bravo !

 

Bonne semaine !

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Le 17 février 2026

À la une en cette troisiĂšme semaine de fĂ©vrier 2026 … DĂ©jĂ  …

UNE INVITATION À PARTICIPER À LA JOURNÉE DE LA PÉDAGOGIE DE L’UNIVERSITÉ TÉLUQ INTITULÉE « RĂ©ussite Ă©tudiante et Ă  distance : Cultiver l’engagement par l’innovation ». 

📅 Date : Jeudi 30 avril 2026

🕓 Heure : 8 h 30 à 16 h

 

Si cette belle activitĂ© vous intĂ©resse, l’UniversitĂ© recherche des personnes aux 1er et 2e cycles universitaires. Pour ce qui est du 2e cycle,  elle aimerait la participation de :

3 personnes chargĂ©es d’encadrement en prĂ©sence rattachĂ©es au Bureau de QuĂ©bec

5 personnes chargĂ©es d’encadrement Ă  distance 

📅 Date butoir pour vous inscrire Ă  cette belle activitĂ© : Mercredi 25 fĂ©vrier Ă  midi

 

Comment vous inscrire ?

Écrivez à :

SRA.Direction@teluq.ca

Une activité à ne pas manquer


L’employeur paiera votre journĂ©e, ainsi que votre repas du midi.

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COTISATION À UN RÉGIME SIMPLIFIÉ DE RETRAITE
Si vous avez reçu un courriel de la gestion du personnel de l’UniversitĂ© TÉLUQ pour cotiser Ă  un rĂ©gime simplifiĂ© de retraite, cela confirme votre admissibilitĂ© Ă  celui-ci. Plusieurs taux de cotisation sont possibles : 2,75%, 5,5%, 7,5% ou 9% de votre salaire. L’UniversitĂ© vous versera un taux de cotisation Ă©gal Ă  celui que vous choisirez s’il y a lieu. Nous vous encourageons Ă  cotiser Ă  ce rĂ©gime simplifiĂ© de retraite.

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RENCONTRE DU COMITÉ CONSEIL SYNDICAL LE 16 FÉVRIER 2026 À 13 HEURES

Mario Alain, GeneviĂšve Breault, Nathalie Marceau, David Rolland, Pierre Marie Ntang, Ahmed Zgaren, Fabrice Pinard-Saint-Pierre et Monique-Katherine De SĂšve seront prĂ©sents Ă  ce comitĂ©. Un des sujets Ă  l’ordre du jour sera la prĂ©paration Ă  la nĂ©gociation collective. Nous vous tiendrons au courant.

 

RENCONTRE DU COMITÉ DES RELATIONS DE TRAVAIL ET DES GRIEFS (CRTG) LE 18 FÉVRIER 2026 À 15 HEURES 30 (ReportĂ©e au 18 mars 2026)

Pierre Marie Ntang et Monique-Katherine De SĂšve (vos reprĂ©sentants syndicaux) feront le point avec l’employeur sur les relations de travail de ces derniers mois.

  • La rĂ©vision des dĂ©cisions concernant les offres d’emploi
    La rémunération
    Et autres

 

RENCONTRE DU COMITÉ EXÉCUTIF LE 19 FÉVRIER 2026 À 16 HEURES
Fabrice, Marcel, Pierre Marie et Monique-Katherine feront le suivi sur les activitĂ©s syndicales, la nĂ©gociation collective et la prĂ©paration d’un Ă©chĂ©ancier pour les prochains mois, en vue de notre assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale qui se tiendra au printemps.

 

Bref, une semaine bien remplie en perspective !

N’oubliez pas ! Fabrice, votre prĂ©sident, vous attend tous les mercredis de 16 heures Ă  18 heures, au local syndical 11.063 de MontrĂ©al,  situĂ© au 5800, rue Saint-Denis, bureau 1105 (11e Ă©tage), (MĂ©tro Rosemont). Un beau moment de convivialitĂ© pour discuter des enjeux syndicaux avec votre prĂ©sident.

 

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Le 10 février 2026

En ce dĂ©but de fĂ©vrier 2026 …

Quelques actualitĂ©s …

UN ATELIER COLLABORATIF POUR VOUS

Le 11 fĂ©vrier 2026, c’est le dernier jour pour vous inscrire Ă  l’atelier collaboratif de ce jeudi intitulĂ© < Quand l’intĂ©gritĂ© est mise Ă  l’épreuve : Étude de cas >, prĂ©sentĂ© par : Anne-Marie GagnĂ©, VĂ©ronique Jobin et DolorĂšs Grossemy.

📅 Date : Jeudi 12 fĂ©vrier 2026

🕓 Heure : 15 h 30 à 17 h

Cet atelier vise Ă  partager vos expĂ©riences sur la dĂ©tection du plagiat Ă  l’ùre de l’IA et les dĂ©marches possibles de rĂ©solution de cas problĂ©matiques lorsqu’un doute est soulevĂ© en matiĂšre d’intĂ©gritĂ©.

COMMENT VOUS INSCRIRE ?

À l’adresse courriel suivante : SRA.direction@teluq.ca

 

LA PERMANENCE DE FABRICE AU LOCAL SYNDICAL

Votre prĂ©sident, Fabrice Pinard-Saint-Pierre, suit une formation de trois jours sur la nĂ©gociation collective cette semaine. Le but de celle-ci est de bien outiller votre ComitĂ© de nĂ©gociation lors de la prochaine nĂ©gociation. D’ailleurs votre ComitĂ© de nĂ©gociation a dĂ©jĂ  amorcĂ© sa rĂ©flexion en vue des prochaines nĂ©gociations. Nous vous tiendrons au courant Ă  ce sujet prochainement. Si vous souhaitez rencontrer Fabrice en prĂ©sentiel au local syndical, contactez-le par courriel Ă  l’adresse Ă©lectronique suivante < Fabrice.PinardSaint-Pierre@teluq.ca > afin de vous assurer de sa disponibilitĂ© cette semaine.

 

VOTRE COMITÉ DE PERFECTIONNEMENT

Le ComitĂ© de perfectionnement a une rencontre ce mardi. Marcel Jr Lecours et Monique-Katherine De SĂšve vous reprĂ©sentent Ă  ce comitĂ©. N’hĂ©sitez pas si vous avez des questions ou une demande spĂ©cifique concernant le perfectionnement offert par l’UniversitĂ© TÉLUQ. Il leur fera plaisir d’aborder vos sujets pendant cette rencontre. Pour ce faire Ă©crivez leur Ă  :

< scfp4476@teluq.ca >.

 

Bonne semaine !

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Le 2 février 2026

 

Intersyndicale : Un compte rendu sur les États gĂ©nĂ©raux de l’enseignement pour la transition Ă©cologique et sociale

Virginie Destuynder, ChargĂ©e d’encadrement Ă  l’universitĂ© TÉLUQ a participĂ© aux États gĂ©nĂ©raux de l’enseignement pour la transition Ă©cologique et sociale, qui ont au lieu du 7 au 10 janvier 2026.

 

Nous vous présentons quelques extraits de son compte rendu.

 

Bonne lecture !

 

Quelques thĂšmes cruciaux abordĂ©s lors de ces États gĂ©nĂ©raux.

    • Quelle Ă©ducation pour quelle transition ?

Si tout le monde s’accorde Ă  dire qu’il faut changer les choses, il y a une diversitĂ© de propositions quant Ă  la route Ă  suivre. L’IRIS propose 4 positions observĂ©es, de la plus faible Ă  la plus forte :

1) statu quo-croissance verte-solutions technologiques.

2) réforme managériale-adaptation-solutions institutionnelles comme les mécanismes carbone

3) réforme structurelle-redistribution du pouvoir-économie sociale et solidaire ;

4) approche transformative-dépassement du capitalisme et du néolibéralisme.

 

La majoritĂ© des panels et participants interviennent depuis les positions 3 et 4 et rejettent la notion de dĂ©veloppement durable (poursuite du paradigme de la croissance dans un monde fini, ODD vagues, dĂ©rives du greenwashing
). Sont prĂ©fĂ©rĂ©es les notions de dĂ©croissance et de transition socio-Ă©cologique, plus profonde, puisant ses solutions dans les maniĂšres d’habiter et de prendre soin non-occidentales.

 

    • Justice environnementale et pratiques anticoloniales en enseignement supĂ©rieur

Le besoin de justice et de cesser de reproduire un systĂšme inĂ©galitaire apparait comme la raison principale pour laquelle les participants s’orientent plus vers les approches 3 et 4 citĂ©es prĂ©cĂ©demment, et s’accordent sur la nĂ©cessitĂ© de redistribuer les pouvoirs et de remettre en question l’hĂ©gĂ©monie de la pensĂ©e, de valeurs et des pratiques occidentales en milieu universitaire.

On parle beaucoup d’enseigner des savoirs non occidentaux, d’ouvrir de nouvelles portes d’entrĂ©e Ă  l’universitĂ© pour les personnes suivant des parcours non normĂ©s, de permettre la co-construction des programmes et des savoirs entre Ă©tudiants, profs, et communautĂ©s, de modifier la relation Ă©tudiant-enseignant en mettant en valeur le fait que l’enseignant apprend aussi du processus. On parle d’écologie dĂ©coloniale, d’éducation pour/par/avec le territoire, de justice cognitive. La question fondamentale associĂ©e Ă  ce thĂšme est : Qui dĂ©cide de ce qui est un savoir ?

 

    • L’écologisation des programmes et des pratiques pĂ©dagogiques

Une grande partie des Ă©tablissements ont menĂ© ou sont en train de mener un processus d’  « écologisation » des programmes et des cours. Il y a une grande diversitĂ© de mĂ©thodes allant de l’ajout simple de contenu Ă  la refonte complĂšte des approches pĂ©dagogiques.

On parle beaucoup de pĂ©dagogie expĂ©rientielle, d’éducation en plein air, de pĂ©dagogies autochtones, d’ancrage dans le territoire, de permaculture de l’esprit, de lien entre universitĂ© et milieu communautaire, de modifier les compĂ©tences visĂ©es pour introduire la citoyennetĂ©, l’action collective, le prendre soin, l’imaginaire, la relation Ă  la nature. Les modalitĂ©s d’évaluation sont beaucoup discutĂ©es Ă©galement, avec une volontĂ© gĂ©nĂ©rale marquĂ©e de ne plus reproduire la culture de la performance et de la compĂ©tition.

En bref


De maniĂšre gĂ©nĂ©rale, les États gĂ©nĂ©raux ont Ă©tĂ© extrĂȘmement nourrissants de l’avis de tous, et riches en Ă©motions : on a littĂ©ralement ri et pleurĂ© ensemble plusieurs fois. J’en retiens une grande motivation de l’ensemble des participants Ă  l’écoute de tant d’initiatives Ă  travers le QuĂ©bec, de la diversitĂ© de ces initiatives et de la richesse de leur complĂ©mentarité ; une forte ouverture Ă  l’écoute de points de vue diffĂ©rents, soit parce que venus de biorĂ©gions aux enjeux diffĂ©rents, soit parce que venus de disciplines ayant un rapport diffĂ©rent au « systĂšme ».

Pour en savoir davantage consultez :

< Transformations en cours / L’enseignement pour la transition Ă©cologique et sociale >

 

Virginie Destuynder,

ChargĂ©e d’encadrement

UniversitĂ© TÉLUQ

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Le 26 janvier 2026

À propos de votre rĂ©munĂ©ration et autres …

Calendrier des paies

Votre calendrier des paies pour la présente année est maintenant disponible.

Vous pouvez le consulter sur l’Intranet de l’UniversitĂ© TÉLUQ.

Vous pouvez Ă©galement le consulter sous l’onglet  Ressources en cliquant sur  Calendrier des paies de la prĂ©sente page Web.

 

 

Modification du taux de cotisation syndicale

À compter du 5 fĂ©vrier 2026, le taux de cotisation syndicale de 2% sera appliquĂ© sur votre paye conformĂ©ment Ă  la rĂ©solution syndicale du 9 janvier 2025.

 

Bonne semaine !

 

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Le 23 janvier 2026

Un mot de votre prĂ©sident …

Cette semaine, la rentrĂ©e a commencĂ© en force Ă  la TÉLUQ !

Plusieurs chargĂ©s-es d’encadrement ont pris une part active Ă  une activitĂ© de bienvenue Ă  MontrĂ©al et QuĂ©bec, en plus d’ateliers de consultations pour la Planification stratĂ©gique 2026-2031 de notre universitĂ©.

Les discussions ont portĂ© sur un ensemble de sujets, mais l’un d’entre eux est particuliĂšrement ressorti : l’importance de favoriser le sentiment de communautĂ© Ă  la TÉLUQ, en encourageant les Ă©changes entre les membres des diffĂ©rents services et secteurs, et notamment entre les enseignants-es, dont nous faisons partie en tant que chargĂ©s-es d’encadrement. Les ateliers eux-mĂȘmes, qui ont donnĂ© lieu Ă  une forte participation, tant Ă  MontrĂ©al qu’à QuĂ©bec, sont d’ailleurs une dĂ©monstration de l’importance de discuter ensemble pour amĂ©liorer notre universitĂ© et l’accompagnement de nos Ă©tudiants-es. Ces rĂ©flexions sont aussi en lien avec les travaux qui ont Ă©tĂ© menĂ©s par notre comitĂ© syndical « équipes-cours », dont nous pourrons prochainement vous partager les conclusions.

Pour terminer, nous vous encourageons Ă  remplir en grand nombre le questionnaire sur la planification stratĂ©gique qui est toujours accessible, et Ă  rester Ă  l’affĂ»t de vos courriels pour en apprendre davantage sur les prochaines Ă©tapes de cet important exercice collectif de rĂ©flexion et d’action.

N’hĂ©sitez pas Ă  venir me rencontrer. Je suis prĂ©sent Ă  notre local syndical de MontrĂ©al tous les mercredi, de 16 heures Ă  18 heures (5800, bureau 1105 (11e Ă©tage), Local syndical 11.063 (mĂ©tro Rosemont).  Il est aussi possible de me rencontrer sur rendez-vous Ă  un autre moment.

 

Bonne rentrĂ©e d’hiver 2026 !

Fabrice Pinard, Président SCFP 4476

Au nom de votre comité exécutif

 

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Le 8 janvier 2026

Au menu en ce dĂ©but d’annĂ©e 2026

Votre président se rapproche de vous 


Ne manquer pas l’occasion de venir piquer une jasette avec Fabrice-Pinard-Saint-Pierre.

À partir du 21 janvier, il sera prĂ©sent les mercredis de 16h00 Ă  18h00.

OĂč ?

Au local syndical de Montréal

5800, rue Saint-Denis, bureau 1105 (11e Ă©tage), Local syndical 11.063 (MĂ©tro Rosemont)

Un beau moment de convivialité pour discuter des enjeux syndicaux avec votre président.

 

Quelques activitĂ©s Ă  venir …

Deux ateliers en prĂ©sentiel sur la planification stratĂ©gique vous sont proposĂ©s. Et ce n’est pas rien, puisqu’ils porteront sur les cinq prochaines annĂ©es Ă  venir.

 

À MONTRÉAL

LA DISPONIBILITÉ DE FABRICE CETTE SEMAINE

Fabrice, votre prĂ©sident, est disponible exceptionnellement uniquement sur rendez-vous cette semaine. Contactez-le pas courriel ,au besoin, Ă  l’adresse Ă©lectronique suivante :

< Fabrice.PinardSaint-Pierre@teluq.ca >

 

Comment participer ?

Inscrivez-vous à < PLANIFICATION.STRATEGIQUE@teluq.ca  >

Vous avez jusqu’Ă  lundi 12 janvier 2026, 16 heures pour vous inscrire Ă  l’un ou l’autre de ces ateliers.

 

 

La rĂ©troaction Ă  l’honneur !

Une activitĂ© virtuelle de rĂ©troaction vous est proposĂ©e. Elle vous amĂšnera Ă  mieux maĂźtriser les diffĂ©rents types de rĂ©troaction, Ă  dĂ©couvrir l’influence des rĂ©troactions sur les Ă©tudiants et Ă©tudiantes, le tout accompagnĂ© d’une analyse des messages transmis par les professionnels de l’enseignement.


📅 Date : Jeudi le 26 fĂ©vrier 2025

🕓 Heure : de 16 h à 19 h

Comment participer ?

Inscrivez-vous Ă  < SRA.Direction@teluq.ca >

đŸ’» Un lien vous sera envoyĂ© par courriel pour participer virtuellement Ă  cette activitĂ©.

 

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Le 5 janvier 2026

Plusieurs dossiers sont Ă  l’ordre du jour en ce dĂ©but d’annĂ©e 2026.

  1. La rĂ©vision d’une dĂ©cision d’un refus de candidature d’un membre.
  2. La formation à la négociation des membres du Comité de négociation
  3. Les activitĂ©s prĂ©paratoires en vue du renouvellement de la convention collective des ChargĂ©-e-s d’encadrement (celles-ci s’amorçant dĂšs la fin d’avril 2026)
  4. La mise en route des travaux du tout nouveau Comité syndical IA-Plagiat

 

Et beaucoup d’autres choses dont nous vous ferons part dans les prochaines semaines.

 

En attendant, nous vous invitons Ă  consulter le document sur les travaux du ComitĂ© syndical Équipes-cours, rĂ©alisĂ© par Nathalie Marceau, et prĂ©sentĂ© sous l’onglet

< ComitĂ©-Équipes-cours >.

 

Bonne lecture et bon dĂ©but d’annĂ©e !

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Le 25 décembre 2025

Joyeuses fĂȘtes et une bonne et heureuse annĂ©e 2026

 

CHERS ET CHÈRES MEMBRES

 

Votre ComitĂ© exĂ©cutif vous souhaite de trĂšs belles fĂȘtes,

que tous vos beaux projets se réalisent

et bien sûr de la santé et du bonheur pour la prochaine année!

 

 

Fabrice-Pinard-Saint-Pierre, Président

Monique-Katherine De SÚve, Vice-présidente

Marcel Jr Lecours, Trésorier

Pierre Marie Ntang, Secrétaire-archiviste

 

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Le 15 décembre 2025

Nouvelle de derniÚre heure : le Comité syndical IA-Plagiat est maintenant constitué !

Les membres chargĂ©s/es d’encadrement composant ce comitĂ© syndical sont :

  • Catherine Ouellette (qui pilote ce nouveau comitĂ© syndical)
  • Sylvain Carpentier
  • Linda Leclerc
  • Pierre Marie Ntang
  • Mihaela Serban
  • Nicolas Soumis

Nous les félicitons pour leur implication syndicale !

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Le 10 décembre 2025

Le nouveau numĂ©ro de l’infolettre des membres est maintenant disponible.

L’infolettre des membres  vous a Ă©tĂ© acheminĂ©e par courriel.  Vous pouvez aussi la consulter en cliquant sur l’onglet Infolettre de la prĂ©sente page web.

N’hĂ©sitez pas Ă  nous contacter pour tout commentaire ou nouvelle que vous souhaiteriez communiquer aux membres.

Bonne lecture !

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Le 1er décembre 2025

Appel de candidatures pour siéger au Comité syndical IA-Plagiat

Surveillez attentivement vos courriels, puisque vous recevrez un appel de candidatures prochainement pour adhĂ©rer Ă  un tout nouveau comitĂ© syndical, soit le ComitĂ© syndical IA-PLAGIAT. Vous aurez jusqu’au 12 dĂ©cembre 2025 pour soumettre votre candidature.

 

Cet appel de candidature clĂŽturera en mĂȘme temps les travaux du ComitĂ© syndical Équipes-cours.

Nous remercions sincĂšrement Nathalie Marceau pour sa belle prĂ©sentation des rĂ©sultats des travaux du ComitĂ© Équipes-cours, vendredi dernier, Ă  l’UniversitĂ© TÉLUQ Ă  MontrĂ©al, ainsi que tous les autres membres du comitĂ© syndical, Fabrice, Mario et GeneviĂšve pour leur contribution Ă  la rĂ©flexion des grands thĂšmes Ă  cet effet.  Un grand merci spĂ©cial aussi aux ChargĂ©s/es d’encadrement qui ont donnĂ© gĂ©nĂ©reusement de leur temps en participant Ă  la consultation du ComitĂ© syndical Équipe-cours.

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Le 26 novembre 2025

Dans le cadre de la prochaine nĂ©gociation de votre convention collective, qui s’amorcera en 2026, le ComitĂ© de nĂ©gociation a Ă©tĂ© formĂ©.

Les membres de l’exĂ©cutif  de votre syndicat siĂ©geant à  ce comitĂ© sont Fabrice Pinard-Saint-Pierre et Monique-Katherine De SĂšve.

La membre externe reprĂ©sentant les ChargĂ©s/es d’encadrement siĂ©geant Ă  ce comitĂ© est : Annabelle Caron.

Un Comité de mobilisation se joint aussi au Comité de négociation. Les représentants/es nommées sont : Mario Alain et Linda Leclerc.

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De belles invitations en perspective !

Le 21 novembre 2025

Ce vendredi, c’est le 5 Ă  7 des chargĂ©s/es d’encadrement.

OĂč :

UniversitĂ© TÉLUQ

Montréal

MĂ©tro Rosemont

5800, rue Saint-Denis, bureau 1105
Montréal (Québec)  H2S 3L5
Canada

11e Ă©tage Ă  la Salle des Cocktails

Vous ĂȘtes attendu/e/s en grand nombre.

À bientît !

 

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Le 18 novembre 2025

 

Le ComitĂ© syndical Équipes-cours initiĂ© par Fabrice Pinard-Saint Pierre fait encore du chemin Ă  l’UniversitĂ© TÉLUQ !

Le 21 novembre 2025 : Une prĂ©sentation des rĂ©sultats des travaux du comitĂ© syndical Équipe-cours sera faite en prĂ©sentiel Ă  l’UniversitĂ© TÉLUQ Ă  MontrĂ©al.

 

À venir :

Une invitation du ComitĂ© des programmes de psychologie pour la prĂ©sentation des rĂ©sultats des travaux du ComitĂ© syndical Équipes-cours.

Une invitation de la Table professorale pour y prĂ©senter les rĂ©sultats des travaux du ComitĂ© syndical Équipes-cours.

 

Bravo à tous les membres de ce fantastique comité, Fabrice, GeneviÚve, Mario et Nathalie!

 

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Le 1er novembre 2025

Une nouvelle Ă©tape s’amorce pour le projet des statuts et rĂšglements du Syndicat des chargĂ©s/es d’encadrement !

Merci pour votre participation Ă  l’AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale extraordinaire (AGE) du 23 octobre dernier.  Le projet des statuts et rĂšglements de votre syndicat est maintenant dans une dĂ©marche d’approbation au niveau national. Nous vous tenons au courant.

 

Surveillez vos courriels.

Un nouveau rendez-vous vous attend prochainement en prĂ©sentiel Ă  l’UniversitĂ© TÉLUQ Ă  MontrĂ©al.

Nous souhaitons votre participation en grand nombre Ă  ce prochain rendez-vous !

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Le 23 octobre 2025

N’oubliez pas votre assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale extraordinaire prochainement !

Vous ĂȘtes convoquĂ©s Ă  l’AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale extraordinaire (AGE) du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) section locale 4476. Cette assemblĂ©e se tiendra selon les modalitĂ©s suivantes :

📅 Date : Jeudi 23 octobre 2025

🕓 Heure : 18h

đŸ’»Â Participation virtuelle : Un lien vous sera envoyĂ© par courriel.

 

À bientît !

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Le 1er octobre 2025

Votre syndicat inspire d’autres syndicats

Le projet Équipe-cours mis de l’avant par Fabrice Pinard-Saint-Pierre fait du chemin puisque nous avons appris que d’autres syndicats Ă  l’UniversitĂ© TÉLUQ en ont fait Ă  leur tour un objet de discussion.

FĂ©licitations Ă  Fabrice Pinard-Saint-Pierre et Ă  toute son Ă©quipe GeneviĂšve, Mario, JosĂ© et Nathalie, qui inspirent d’autres syndicats dans la rĂ©flexion sur les Ă©quipes-cours!

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Le 30 septembre 2025

Un rappel de votre ComitĂ© exĂ©cutif : Vous ĂȘtes rĂ©munĂ©rĂ©s quand vous participez Ă  diffĂ©rents comitĂ©s.

N’oubliez pas de vĂ©rifier sur votre fiche de paie que vous avez bien reçu votre compensation financiĂšre lorsque votre prĂ©sence est requise, Ă  la demande de l’employeur, pour participer Ă  un comitĂ© institutionnel, Ă  une formation ou autres.  En effet, vous ĂȘtes rĂ©munĂ©rĂ©s Ă  chaque fois que votre participation est requise.  Vous pouvez recevoir une compensation financiĂšre, selon la durĂ©e de votre participation et votre taux horaire .

 

0-30 m = 0,50 h payée

31-60 m = 1,00 h payée

61-120 m = 2,00 h payées

121-180 m = 3,00 h payées

181 et + = Le temps fait payé

 

Pour en savoir davantage, lisez l’article 21.10 de la convention collective de travail 2021-2026 des chargĂ©s/es d’encadrement.

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26 septembre 2025

Un budget mis Ă  votre disposition pour votre perfectionnement.

L’Intranet de l’UniversitĂ© TÉLUQ permet de s’informer de la Politique de perfectionnement des chargĂ©es et chargĂ©s d’encadrement. N’hĂ©sitez pas Ă  vous y rĂ©fĂ©rer si vous souhaitez faire une demande de perfectionnement. L’employeur met Ă  votre disposition un budget Ă  cet effet. Votre comitĂ© de perfectionnement s’implique pour sa part dans l’évaluation de toutes demandes et nous vous encourageons Ă  faire des demandes de perfectionnement.

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25 septembre 2025

RAPPEL AUX MEMBRES : Vos commentaires sont attendus : Statuts et rĂšglements SCFP 4476

Nous avons rĂ©pondu Ă  votre souhait de prendre connaissance du < projet de nouveaux statuts et rĂšglements de votre syndicat > et le 8 septembre dernier le secrĂ©taire archiviste Pierre Marie Ntang vous a envoyĂ©, dans un courriel, ce projet afin d’avoir votre opinion.

 

Votre opinion est trĂšs importante, Ă©crivez-nous Ă  < scfp4476@teluq.ca  > pour nous laisser vos commentaires sur ce projet car l’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale portant sur les statuts et rĂšglements approche Ă  grand pas.

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23 septembre 2025

Votre syndicat a maintenant son propre local syndical.

Nous vous annonçons que le syndicat des chargĂ©s/es d’encadrement a maintenant son local syndical pour les besoins du ComitĂ© exĂ©cutif et des membres. Il s’agit du LOCAL 11.063 situĂ© dans les locaux de l’UniversitĂ© TÉLUQ  au 5800 rue Saint-Denis Ă  MontrĂ©al.

Il s’agit d’une demande que nous avions faite lors de la nĂ©gociation de la convention collective 2021-26 .  Ce lieu contribue trĂšs certainement Ă  notre appartenance Ă  l’institution. Nous en sommes trĂšs fiers !

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19 septembre 2025

La composition des représentants/es du Comité conseil du SCFP 4476 est maintenant complétée.

Ce comitĂ© rassemble des chargĂ©s/es d’encadrement de diffĂ©rents dĂ©partements et profils, afin d’alimenter la rĂ©flexion du comitĂ© exĂ©cutif, notamment dans le contexte de la prĂ©paration du Plan stratĂ©gique de la TÉLUQ pour les cinq prochaines annĂ©es et de la renĂ©gociation de notre convention collective qui s’amorcera le printemps prochain.

 

Voici la liste des membres qui composeront le comité conseil.

  • GeneviĂšve Breault : ChargĂ©e d’encadrement SHLC
  • Annabelle Caron : Membre observatrice au CA de la TÉLUQ
  • Monique-Katherine De SĂšve : Vice-prĂ©sidente SCFP 4476
  • Marcel Jr Lecours : SecrĂ©taire-TrĂ©sorier SCFP 4476 et membre votant au CA de la TÉLUQ
  • Pierre Marie Ntang : SecrĂ©taire-archiviste SCFP 4476
  • Catherine Ouellette : ChargĂ©e d’encadrement EDU
  • Fabrice Pinard-Saint-Pierre : PrĂ©sident SCFP 4476
  • David Rolland : ChargĂ© d’encadrement ÉSA
  • Ahmed Zgaren : ChargĂ© d’encadrement ST

 

Nous les remercions de leur engagement envers notre syndicat et la profession de chargĂ©/e d’encadrement.

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9 septembre 2025

Un nouveau comité mis en route prochainement : le Comité conseil.

Le ComitĂ© conseil, pilotĂ© par Fabrice Pinard-Saint-Pierre, aura comme mandat de favoriser l’échange d’informations entre le ComitĂ© exĂ©cutif, les reprĂ©sentants/es aux instances universitaires et les chargĂ©s/es d’encadrement des diffĂ©rents dĂ©partements de l’UniversitĂ© TÉLUQ.

Nous vous tiendrons au courant du suivi.

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8 septembre 2025

Un nouvel outil Ă  venir bientĂŽt : Statuts et rĂšglements de votre section locale 4476.

Surveillez vos courriels ! Vous avez reçu le nouvel outil de votre syndicat intitulé   < Statuts et rĂšglements Syndicat canadien de la fonction publique (section locale 4476) >. Nous vous invitons Ă  prendre connaissance de ce document, qui fera l’objet de discussion Ă  la prochaine assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale le 23 octobre 2025 Ă  18 heures.

Vos commentaires d’ici le 1er octobre 2025 et votre participation Ă  cette importante assemblĂ©e sont trĂšs prĂ©cieux.

Bonne lecture !

 

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7 août 2025

Le ComitĂ© Équipes-cours poursuit ses activitĂ©s Ă  l’automne 2025.

Dans le but de mener une consultation auprĂšs des membres du SCFP4476, le ComitĂ© Équipes-cours poursuit ses activitĂ©s au cours des prochains mois. Ses conclusions seront soumises par la suite Ă  votre comitĂ© exĂ©cutif.

Nous vous tiendrons au courant.

FĂ©licitations Ă  nos reprĂ©sentants/es du ComitĂ© Équipes-cours, Fabrice, GeneviĂšve, Mario, JosĂ© et Nathalie, pour leur beau travail !

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1er juillet 2025

L’infolettre des membres est maintenant disponible.

L’infolettre des membres  vous a Ă©tĂ© acheminĂ©e par courriel.  Vous pouvez aussi la consulter en cliquant sur l’onglet Infolettre de la prĂ©sente page web.

N’hĂ©sitez pas Ă  nous contacter pour tout commentaire ou nouvelle que vous souhaiteriez communiquer aux membres.

Bonne lecture !

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14 juin 2025

En juin, le comité exécutif a procédé aux nominations suivantes : 
  • Pierre Marie Ntang, au poste de secrĂ©taire-archiviste – mandat dĂ©butant le 1er septembre;
  • Annabelle Caron, au poste de membre observatrice au Conseil d’administration de la TÉLUQ;
  • Mario Alain, JosĂ© BĂ©langer, GeneviĂšve Breault et Nathalie Marceau, comme membres de notre tout premier comitĂ© syndical, le comitĂ© de rĂ©flexion sur les Ă©quipes-cours.
Merci Ă  toutes ces personnes pour leur implication et bravo pour vos nominations !

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5  juin 2025

Votre comité exécutif  vous invite à poser votre candidature pour  participer aux activités du nouveau comité de réflexion sur les équipes-cours.

Mandat du comité :

  • Évaluer l’intĂ©rĂȘt des chargĂ©s-es d’encadrement Ă  participer Ă  des Ă©changes au niveau de leurs Ă©quipes-cours ;
  • Faire un Ă©tat des lieux des moyens disponibles Ă  la TÉLUQ pour favoriser les Ă©changes au niveau des Ă©quipes-cours ;
  • DĂ©terminer quels moyens supplĂ©mentaires pourraient ĂȘtre mis en place pour favoriser les Ă©changes dans les Ă©quipes-cours ;
  • DĂ©terminer quels obstacles limitent les Ă©changes dans les Ă©quipes-cours ;
  • Partager des exemples concrets de collaboration au sein de cours dans lesquels encadrent des chargĂ©s-es d’encadrement.

N’hĂ©sitez Ă  manifester votre intĂ©rĂȘt en communiquant avec votre section locale Ă  l’adresse Ă©lectronique suivante :

scfp4476@teluq.ca

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8 mai 2025

Bienvenue dans votre nouvel espace syndical !

Nous vous invitons Ă  naviguer dans ce tout nouvel espace syndical. Vous y trouverez des informations gĂ©nĂ©rales sur le fonctionnement de votre syndicat, des actualitĂ©s et publications qui rejoignent vos intĂ©rĂȘts et conditions de travail et de la documentation gĂ©nĂ©rale sur les activitĂ©s syndicales et les relations de travail Ă  l’UniversitĂ© TÉLUQ.

 

Comme vous le savez, un nouvel exĂ©cutif syndical a Ă©tĂ© Ă©lu Ă  l’AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale annuelle du 6 mai 2025.  Fabrice Pinard Saint Pierre est maintenant votre prĂ©sident, Monique-Katherine De SĂšve votre  vice-prĂ©sidente et Marcel Jr Lecours votre SecrĂ©taire-trĂ©sorier. Votre  comitĂ© exĂ©cutif est trĂšs enthousiaste et souhaite dĂ©velopper des projets et vous inviter Ă  y participer en grand nombre. À venir prochainement la mise sur pied du ComitĂ© Équipes-cours pilotĂ© par Fabrice Pinard Saint-Pierre.

 

Restez Ă  l’affĂ»t pour prendre connaissance et participer aux nouvelles activitĂ©s qui vous seront proposĂ©es tout au long de l’annĂ©e et n’hĂ©sitez pas Ă  communiquer avec vos reprĂ©sentants syndicaux, ils sont lĂ  pour dĂ©fendre vos intĂ©rĂȘts dans l’exercice de vos tĂąches rĂ©guliĂšres.

 

Votre syndicat avance en confiance avec vous Ă  l’UniversitĂ© TÉLUQ !